静岡沼津で創業50年、溶接の信頼と実績をこれからも積み重ねて参ります

Enomoto industry Co., LTD 株式会社エノモト工業

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ニュース
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エノモト工業が選ばれる理由
The reasons of the choice

ものづくりに対するこだわり
We are committed to products

私ども株式会社エノモト工業は、1967年(昭和42年)9月に沼津市蛇松町において現創業者の榎本満弘が個人にて榎本満弘工業を創立したことが始まりです。当時は、農機具(IHIスター農機様)、営繕関係(藤倉電線様)の製作を生業とし、その後、現場据付等に業務を拡大、お客様からのご要望に耳を傾け、頂ける仕事は断らないことをモットーに経験と実績を積み重ねて参りました。
創業者はその過程で、製品用途の把握、加工の段取り及び製作順序、方法の検討、必要な治具の選定など 試行錯誤を常に繰り返し、低コストで高品質の製品をスピーディにお客様にお届けすることを企業活動の主眼に置いてきました。
その後、新規顧客の開拓により、新たに製缶品の受注を拡大、焼却炉、溶解炉をはじめ、材料自動供給装置、 変圧器タンク等の圧力容器と開閉器周辺部品、大型クレーンのチェーンブロック組立と多くの納入実績を重ね、製品における高い評価を頂けるまでになりました。
2017年(平成29年)9月には、創業50周年を迎え、これまでの経験と実績に基づく技術力をさらに高めるため、社外研修の機会を増やし、溶接資格等の充実を図っていくところです。また、現在の環境に配慮する流れからエコアクション21認証を取得し、環境に目を向けたものづくりにもチャレンジしていきます。 創業からのものづくりに対するこだわりを継承し、社会インフラを担う企業としてお客様の為に出来ることは何かを常に念頭に置いて事業を継続するべく、企業価値向上に努めて参ります。

製品実績
Product Performance

仕事の流れ
Work Flow

会社概要
Company Profile

名称
株式会社 エノモト工業
資本金
1,000万円
住所
〒410-0314 静岡県沼津市一本松 163

TEL 055-966-4422( 代表)FAX 055-966-2390
E-mail:info@enomoto-kogyo.co.jp
社員数
28名
営業品目
  • 営業品目 鋼構造物工事業 静岡県知事許可 第 14167 号
  • 鋼構造物工事の設計及び施工
  • 圧力容器製作及び組立・各種産業用機械製作
  • ブラント関係
取引銀行
三島信用金庫・静岡銀行
沿革
  • 昭和 42 年 9 月 沼津市蛇松町において、榎本満弘工業を創立する。
  • 昭和 45 年 1 月 法人に改称 資本金 300 万円となる。
  • 昭和 47 年 2 月 沼津市東原に本社を移転する。
  • 昭和 51 年 9 月 資本金 500 万円に増資
  • 昭和 53 年 12 月 沼津市一本松 163( 現在地)に移転
  • 昭和 54 年 2 月 有限会社榎本満弘工業を有限会社エノモト工業に社名変更
  • 昭和 61 年 1 月 資本金 1000 万円に増資
  • 平成 3 年 8 月 株式会社に法人名変更
  • 平成 9 年 5 月 第 3 工場取得
  • 平成 21 年 11 月 榎本修三 代表取締役就任
  • 平成 28 年 3 月 Mazak VERTICAL CENTER 530C 導入
  • 平成 29 年 3 月 エコアクション 21 認証取得( 登録番号 0011729)
  • 令和 3 年 3 月 新事務所落成
  • 令和 3 年 9 月 阿久津和之 代表取締役就任
主要取引先(敬称略)
  • 株式会社明電舎      変圧器タンク・スイッチギヤ製品他
  • 明電興産株式会社     圧力容器他
  • インシナー工業株式会社  炭化装置・焼却炉他
  • 株式会社キトー      クレーンフック及び輸送機器
  • 株式会社城南       機械加工品他
  • 株式会社コサト精機    フレーム他
  • 株式会社シンコー     輸送架台他
  • 日本電磁工業株式会社   オイルタンク他
  • 株式会社三明       プラント関係
有資格者数
資格 人数
普通ボイラー溶接士 1
JIS アーク溶接技術 7
JIS 半自動溶接技術 6
床上クレーン運転 11
玉掛 17
フォークリフト 14
高所作業運転に関わる特別教育 4
情報処理技術者試験(情報セキュリティ) 1
主要設備機械
機械名称 台数 機械名称 台数
ホイストクレーン 15 トン 2 ターニングロール 10 トン 2
ホイストクレーン 5 トン 3 ターニングロール 5 トン 3
ホイストクレーン 2.8 トン 2 ターニングロール 2 トン 2
ホイストクレーン 2.5 トン 2 溶接用ポジショナー 5 2
ホイストクレーン 2.0 トン 1 ホイストクレーン 1.5 トン 1
シャーリング( アマダ)6t×3000L 1 プラズマ切断機 1
シャーリング( アマダ)13t×1300L 1 TIG/MIG 溶接機( ステンレス・アルミ ) 1
プレスブレーキ( アマダ)100 トン 1 半自動溶接機( アルゴン・混合ガス) 1
セットプレス( アマダ)30 トン 1 半自動溶接機(CO2) 1
レベル水平ベンダ( アマダ)30 トン 1 アーク溶接機 250A ~ 500A 1
アイアンワーカー( アマダ)60 トン 1

マシニングセンター(MV55)

1
ノコ盤全自動( 大東 ) 1

マシニングセンター( ヤマザキマザック )

1

トップメッセージ
Top Message


弊社は、平成29年(2017年)10月に創業50年を迎え、次の時代を切り拓く最中にいます。
令和2年初頭からのコロナ禍で先行き不透明な中ではありますが、この度、代表取締役就任を拝命することとなりました。
私たちの会社は、榎本満弘相談役の創業から始まり、榎本修三会長へと受け継がれ、その礎のもとに現在があります。事業継承が難しくなった昨今において、創業当時の思いを大切にしながら事業を継続できることに感謝しなければなりません。
弊社は、その業務内容から、社会インフラを担う製品を責任をもってお客様にお届けする使命を負っています。私たちは、現状に甘んじることなく、溶接技術の弛まぬ向上、製品への品質の織り込み、利益を出すための組織づくりを進めています。
取引先様及び協力会社、弊社社員とそのご家族、そして社会への還元と感謝を忘れずに、社業の発展に尽力していく所存ですので、今後ともご指導、ご鞭撻を賜りたく、よろしくお願い申し上げます。

令和3年9月
株式会社エノモト工業
代表取締役 阿久津 和之


弊社は、昭和 42 年(1967 年)の創業以来、幾多の時代の変遷を経て今日に至っております。そして、今年、弊社は創業 50 周年を迎えます。
企業を取り巻く経営環境はいつの時代も常に厳しいものであり、その中で弊社が事業を継続できたこ とは、ひとえに取引先様をはじめ、協力会社並びに関係各位のご支援の賜物と深く感謝する次第です。
お客様が喜んで頂ける製品を低コストで、高品質を維持しながら、よりスピーディにお届けしたい、という創業者の思いは、脈々と受け継がれています。 お客様に信頼される製品づくりを念頭に、技術及び品質の向上、納期短縮等に努め、全社員で目標に向け て邁進していく所存ですので、今後とも一層の御指導、御鞭撻を賜りたく、よろしくお願い申し上げます。

平成29年6月
株式会社エノモト工業
代表取締役 榎本 修三
(現 取締役会長)

社訓
継続は力なり
経営理念
私たちは、お客様に信頼される良い製品とは何かを常に追求し、ものづくりを通じて社会に貢献するとともに、社員の物心両面の豊かさに寄与していきます。
経営方針
  • お客様第一主義徹する企業活動を実践する。
  • 常に品質、技術の向上を図る。
  • 全工程において業務効率を良くするため、作業のスピード化を図る。
  • 新規顧客の開拓を行い、受注量の拡大を図る。
品質方針
私たちは、製品を使う顧客の立場で「ものづくり」を追求し、顧客満足獲得を通じて社会に貢献する。
環境方針
  1. 環境保全に配慮した事業活動を進める。
  2. 環境に関わる法規制を遵守します。
  3. 環境に配慮した製造活動を実践します。
  4. 社内における環境コミュニケーションを実践します。
私たちは、地球と地球の環境に配慮した事業者です エコアクション21
ロゴマークについて

リクルート
Recruit

職種
工場
溶接、組立、仕上げ他、生産全般に関する業務
事務所
受注から納品に関する業務(営業、見積、材料手配、外注及び工程管理、検査、仕上げ、納品)
雇用形態
正社員としての採用
賃金
基本給+各種手当(通勤、給食、家族等) 毎月25日払い
昇給あり、賞与年2回
必要な経験等
新卒の場合は、ものづくりに興味がある方なら、社員教育により必要な経験・知識等を身に付けることができます。
既卒の場合は、中途採用を含めて工場勤務なら溶接経験のある方、生産現場での組立経験、事務所勤務なら購買、生産管理、営業、品質管理の経験を活かせます。
必要な免許・資格
普通自動車免許(AT限定可)
社会保険等
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、退職金共済制度
職種
1年単位の変形労働制 8:00から17:00(休憩時間は計60分あり)
年間労働日数254日(年間休日111日)
土曜日出勤・休日は弊社カレンダーによります。
定年制度
定年を70歳とし、本人希望により75歳まで延長可能。

お問い合わせ
Contact

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